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„Digital Native“ in einer Stellenausschreibung – Diskriminierung? von am Sat, 16 Mar 2024 06:48:00 +0000:
"Digital Native" in einer Stellenausschreibung - Diskriminierung?
Inflationsausgleichsprämie (IAP) 2024 – was man wissen sollte von am Sat, 02 Mar 2024 10:13:34 +0000:
Die Inflationsausgleichsprämie (IAP) ist eine Sonderzahlung des Arbeitgeber an seine Arbeitnehmer. Die Bundesregierung hatte diese steuerfreie Prämie 2022 eingeführt als Reaktion auf die steigende Inflation. Arbeitnehmer sollen dadurch eine einmalige finanzielle Unterstützung erhalten. Ziel ist es, die Kaufkraft der Arbeitnehmer zu stärken und sie für die gestiegenen Lebenshaltungskosten teilweise zu entschädigen. Viele Arbeitgeber haben bereits […]
Rückforderung überzahlten Urlaub beim Ausscheiden in der ersten Jahreshälfte? von am Sat, 17 Feb 2024 06:54:00 +0000:
FAQ Wie lange ist der Mindesturlaub? Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt nach dem Bundesurlaubsgesetz insgesamt 4 Wochen pro Kalenderjahr. Kann man sich Urlaub auszahlen lassen? Nein, Urlaub kann man sich im bestehenden Arbeitsverhältnis nicht auszahlen lassen. Erst nach Beendigung wandelt sich der Urlaubsanspruch in einen Abgeltungsanspruch um. Wie lange beträgt die Wartezeit nach dem BUrlG? Die […]
Entlassung von Beamten auf Probe – Voraussetzungen von am Sat, 03 Feb 2024 06:29:00 +0000:
Probezeit bei Beamten Das öffentliche Dienstrecht, welches für Beamte gilt, ist dem privatrechtlichen Arbeitsrecht ähnlich. Zu beachten ist aber, dass hier die Beziehung zwischen dem Dienstherrn und dem Beamten stärker ist als zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wenn jemand Beamter werden will, dann beginnt dies oft mit dem sogenannten Beamtenverhältnis auf Probe. Das Gegenstück im Arbeitsrecht […]
Weshalb Sie eine SMS vom Arbeitgeber lieber lesen sollten! von am Sat, 20 Jan 2024 06:46:00 +0000:
Recht auf Unerreichbarkeit in Freizeit Muss man jede SMS vom Arbeitgeber lesen? Besteht nicht während der Freizeit ein Recht auf absolute Unerreichbarkeit? Diese Fragen sollen hier anhand der neuesten Entscheidung des Bundesarbeitsgericht zur diesem Thema beantwortet werden. Freizeit vs. Arbeitszeit Freizeit und Arbeitszeit schließen sich aus. Der Arbeitnehmer ist grundsätzlich nicht verpflichtet in seiner Freizeit […]